Drieëntwintig deelnemers uit dertien gemeenten kwamen op zondag 25 januari samen voor een trainingsdag. ‘Een dag boordevol informatie, soms te veel,’ vatte een van de deelnemers samen. De dag scoorde gemiddeld een 8.1.
Prof. dr. Hans van Westrhenen, lid van de gemeente Utrecht, gaf een overzicht van de opzet van het revitalisatietraject. Samen met ds. Jurriën den Hollander helpt hij gemeenten te ontdekken wie ze zijn en waar ze naar toe willen. Zij analyseren alle reacties van de leden van een gemeente en laten zien welke actie het beste kan worden ondernomen.
‘Revitalisatie begint met het hart. Zoek naar de passie die Jezus had.’
Henny Noordhoek vertelde daarop over het revitalisatieproces in de gemeente Nijmegen. De kern van zijn verhaal was dat iedere gemeente ‘een speciale trekker nodig heeft die het proces begeleidt’. Ds. Duco Kerssen gaf een overzicht van de theorie achter revitalisatie. ‘Revitalisatie begint met het hart,’ zei hij, ‘Zoek naar de passie die Jezus had.’
DRAMA OF WINNAAR
Met een praktische training gaf Liesbeth den Hollander inzicht in de houding die je kunt hebben in een groep mensen. Ze gebruikte daarvoor de dramadriehoek en de winnaardriehoek. Veel mensen gebruiken wisselend posities in de dramadriehoek, maar dat zorgt er voor dat er niks verandert. Beter is om te kiezen voor de winnaardriehoek.
LEIDERSCHAPSSTIJLEN
Je kunt niet iedereen op dezelfde manier aansturen. Is een taak nieuw? Dan stuur je meer op uitvoering. Als iemand begint te groeien, coach je de aanpak meer en als de aanpak helder is laat je de uitvoering uit handen, maar bepaal je het doel. Delegeren is samen het doel bepalen en de uitvoering aan de ander overlaten.
CAR EN HIGH FIVE
Dr. Willem van Rhenen vertelde over het belang van CAR: Competentie, Autonomie, en Relatedness. Om je thuis te voelen in de kerk heb je bepaalde vaardigheden en mogelijkheden nodig, ,aar daarnaast moeten mensen de vrijheid hebben om zichzelf te zijn. Uiteindelijk is het belangrijk dat je erbij mag horen en dat de relaties binnen de gemeente echt en eerlijk zijn.
Ds. Lex van Dijk gaf een voorbeeld van een inspirerend project dat hij in Den Haag gebruikte om de wijk waar zijn kerk in stond te betrekken bij de kerk. Dat project was ‘High Five’
