Gisteravond bezochten we als Dagelijks Bestuur het district Zuid West Nederland. In de Adventkerk van Rotterdam Noord waren een aantal bestuurders van de adventgemeenten in de regio bijeen gekomen. Het doet me altijd goed om de missie en visie van de kerk door te geven.
Betrokkenheid is daarbij een sleutel woord. Daar kwam ook een vraag over: ‘hoe krijgen we de consumerende gemeente in beweging?’ De vragensteller geeft daarmee een belangrijk item aan: ja, we zijn voor betrokkenheid en voor gemeenschapszin, maar hoe krijg je dat voor elkaar?
Het kiezen voor een bepaalde visie – in dit geval betrokkenheid – geeft duidelijkheid waar je met elkaar aan wilt bouwen. De winst is niet dat gelijk een ieder actief wordt, maar dat er een duidelijk route wordt uitgestippeld waar langs de gemeente op weg kan gaan. Dat vergt moed en doorzettingsvermogen.
Inmiddels heb ik genoeg voorbeelden gezien dat het ook werkt. Van Enschede tot Heerlen en van Delft tot Breda zie ik dat gemeenten hebben gekozen voor de waarde van liefde, aanvaarding en groei. En dat bezoekers die zomaar de kerk binnenwandelen er vervolgens niet meer weg gaan. Waarom? Omdat zij zich welkom voelen!
Inmiddels zijn er ook wetenschappelijke studies die laten zien dat betrokkenheid goed en gezond is.
Johan Cruijff zegt: “Als je niet weet waar je moet beginnen, dan begin je gewoon.” Als je niet weet hoe je je gemeente aan de praat kan krijgen, begin dan maar gewoon. Kies een kleinschalig project uit en ga met een paar mensen aan de slag.
Je mag er op vertrouwen dat het aanstekelijk zal werken. Je hebt wel een lange adem nodig, maar de resultaten zijn bemoedigend.
Pas als het karakter van Christus in de gemeente is weerspiegeld, zegt Ellen White, dan pas zal de Heer terugkomen. Dat karakter bestaat acceptatie, liefde, vergeving en betrokkenheid.
Kortom er is eigenlijk geen andere keuze…! En om opnieuw de hedendaagse wijsheidsgoochelaar Cruijff aan te halen: “Als je geen keuze hebt, dan hoef je hem ook niet te maken.” Aan de slag dus!
